Séminaire RH 2016 à Douala du 4 au 6 octobre

Formation, Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
au séminaire Ressources Humaines SOMDIAA à Douala – Cameroun du 4 au 6 octobre 2016

Le séminaire annuel des Ressources Humaines de SOMDIAA s’est tenu en 2016 à Douala au Cameroun du 4 au 6 octobre 2017.
Le séminaire, qui rassemble les différents responsables des Ressources Humaines des sociétés du Groupe SOMDIAA s’est ouvert sur les thèmes de la formation et du rapport développement durable, après un rappel des outils Ressources Humaines et de la matrice de maturité (hommes, processus, futur, présent) déjà mise en place.
SOMDIAA ou les sociétés du groupe ont initié en 2015 des formations auprès de 4 000 collaborateurs. Elles ont comptabilisé près de 76 000 heures de formation dans des domaines très variés allant de l’agronomie, à la sécurité, au management, à l’informatique, à la bureautique… Les DRH du Groupe préparent et accompagnent les formations tant en interne qu’en externe.
D’autres thèmes Ressources Humaines ont été abordés, notamment la GEPC, c’est à dire la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences. Cette notion a été expliquée afin de répondre au mieux à l’évolution des contextes, des marchés et des métiers des sociétés du Groupe.
Au cours de ces échanges de deux jours, il a aussi été question de communication internet et du développement de l’attractivité des nombreux métiers exercés dans le Groupe (métiers agricoles, industriels et de prestations de service).
Comme chaque année, cette rencontre s’est voulue participative avec des présentations de chaque sociétés qui ont permis d’apporter un éclairage ou d’exposer de bonnes pratiques à déployer ailleurs.
Ce séminaire s’est clôturé par une sortie à Limbé et un dîner convivial grâce à l’appui de la Société des Grands Moulins du Cameroun (SGMC).