VIE INGENIEUR PARC MATERIEL AGRICOLE H/F
Spécialisé dans le domaine agroalimentaire (production et commercialisation de sucre et farine), le Groupe SOMDIAA (près de 10 000 collaborateurs) est constitué de plusieurs filiales implantées sur le Continent Africain (zones CEMAC et UEMOA).
Pour sa plus grosse filiale au Cameroun, la SOSUCAM, nous recherchons un/e VIE Parc Matériel Agricole qui sera basé(e) sur les sites de production de Nkoteng et de Mbandjock.
Poste et mission
Le/la VIE Ingénieur Parc Matériel Agricole a la responsabilité de la mise en œuvre et du suivi des projets qui lui sont confiés par son supérieur hiérarchique.
Il/elle a pour mission spécifique de :
- Formaliser les diagnostics techniques à l’entrée des machines à atelier,
- Former les équipes à l’utilisation des logiciels de diagnostic constructeurs ;
- Mettre en œuvre le contrôle qualité des machines à la fin du processus de maintenance ;
- Proposer des solutions pour optimiser l’organisation du Parc ;
- Remonter au DTMA toutes forme de défaillance constatées sur le matériel
- A terme effectuer le dispatching des travaux en fonction des pannes rencontrées
- S’assurer de la bonne utilisation de la GMAO.
- Contrôle du suivi des DA, PF et CDES en interne DTMA en avec le responsable liaison DAL -DTMA
- Il/elle sera en outre chargé(e) de projets transverses
Il/elle tient à jour et fait vivre l’ensemble du système documentaire pour une gestion de la qualité dans le respect des règles et procédures de la SOSUCAM.
Profil recherché
De formation bac +5 en école d’ingénieur, vous êtes une personne de terrain, attirée par l’Afrique, expérimenté en machinisme agricole et sensibilisée au monde agricole et à ses technologies, vos capacités d’adaptation vous permettront de bien vous intégrer et de mener à bien les missions qui vous seront confiées dans un environnement « base vie » (logement sur site) tout confort.
Gestion contractuelle et financière (indemnité mensuelle) assurée par BUSINESS France.
Logé sur site (« base-vie ») dans un logement équipé.
2 billets d’avion vers l’Europe pris en charge par l’entreprise pendant la durée du VIE.
Prise de poste souhaitée le 1er décembre pour une durée de 24 mois.
Merci d’adresser votre CV et lettre d’accompagnement